Unsere Forschungsprojekte
Die Forschung am Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin bewegt sich entlang zweier zentraler Themenfelder, welche uns sehr am Herzen liegen: Gesundheit am Arbeitsplatz, wobei wir uns besonders auf Beschäftigte in modernen Arbeitsumgebungen konzentrieren, und die Integration von innovativen Technologien wie der künstlichen Intelligenz.
Dafür verfolgt unser interdisziplinäres Team eine Vielzahl von praxisorientierten Forschungsprojekten auf der Grundlage von partizipativen Ansätzen, mit einer engen Zusammenarbeit mit Praxispartnern, zu denen private und öffentliche Organisationen sowie außeruniversitäre Forschungseinrichtungen zählen.
KI, Lernende Systeme & Digitalisierung
Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin setzt in neuen Projekt einen immer größer werdenden Fokus auf die Themengebiete: Data Science, lernende Systeme und künstliche Intelligenz. Dadurch werden bestehende Methoden der Datenauswertung erweitert und es können passgenaue arbeitsmedizinische Maßnahmen angeboten werden.
New Work – Agiles Arbeiten
Ein Fokus des Institutes liegt auf Wandlungsprozessen in der Arbeitswelt. Dabei werden in diversen Projekten moderne Formen der Arbeit wie New Work oder agiles Arbeiten untersucht.
Transformation
Ein Fokus von uns sind auch Transformationsprozesse und Treiber, welche die Arbeitswelt verändern.
BGM
Betriebliches Gesundheitsmanagment ziehlt darauf ab, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern und Strukturen für Mitarbeiter*innen zu optimieren.
Bewegung & Arbeit
Bewegung ist einer der wichtigsten protektiven Faktoren für die Gesundheit über die Lebensspanne hinweg. Gerade in Arbeitsumgebungen, welche von langem Sitzen geprägt sind, ist die Förderung physischer Aktivität von großer Bedeutung.
Arbeitsbedingte Erkrankungen / Berufskrankheiten
Das Institut beschäft sich auch mit diversen Krankheiten, welche mit verschiedenen Arbeitsumgebungen assoziiert sind.
Return to Work
Mitarbeitende, welche aus verschiedenen Gründen länger aus dem Arbeitsleben ausgefallen sind, benötigen Unterstützung, um sich wieder gut in den Unternehmensalltag eingliedern zu können.