Gesundes Arbeiten in Zeiten von Corona: Bundesweite Längsschnittstudie
Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin
Angesichts der gegenwärtigen Corona-Pandemie sind die meisten Beschäftigten mit neuartigen Arbeitskonstellationen, Arbeitsformen, und z.T. extremen Arbeitsbelastungen und zusätzlichen privaten Herausforderungen im häuslichen Umfeld konfrontiert. Die Situation erfordert von Beschäftigten und Management gleichermaßen eine intensive Auseinandersetzung über die Frage, was „gesundes Arbeiten“ unter diesen veränderten Rahmenbedingungen bedeutet.
In einer bundesweiten Längsschnittstudie untersuchen wir derzeit – neben anderen Forschungsfragen – auch mit Corona-bedingten Veränderungen der Arbeits- und Lebenssituation und deren Auswirkungen auf Gesundheit, Employee Experience, Ressourcen und Resilienz.
Information für Studieninteressierte
In unserer Studie möchten wir die Auswirkungen der weitreichenden Veränderungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitsgesundheit und auf das Arbeitserleben untersuchen. Ihre Einschätzungen können uns dabei helfen, „Faktoren für gesundes Arbeiten“ für veränderliche Arbeitsbedingungen zu identifizieren. Mithilfe dieser Erkenntnisse können (praxisorientierte) Handlungsempfehlungen generiert werden, um die Arbeitsgesundheit zu erhalten und fördern.
Teilnahme
Eine Teilnahme am Online-Fragebogen kann über den untenstehenden Link erfolgen. Das Beantworten aller Fragen dauert durchschnittlich 15 Minuten.
An der Online-Umfrage können Sie teilnehmen, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:
- Mind. 18 Jahre
- Angestellt oder freiberuflich tätig (auch Zeitarbeit)
Alle Angaben, die Sie im Rahmen dieser Untersuchung machen, werden streng vertraulich behandelt und nur für wissenschaftliche Zwecke verwertet. Ein Rückschluss auf Ihre Person ist nicht möglich.
Publikationen
Niebuhr, F.; Steckhan, G.M.; Voelter-Mahlknecht, S.
New Work Poses New Challenges—The Importance of Work Design Competencies Revealed in Cluster Analysis
Int. J. Evion. Res. Public Health 2022; 19
Steckhan, G.M.; Niebuhr, F.; Severin dos Santos, L.; Voelter-Mahlknecht, S.
Work-Life Balance Despite Work Intensification During the COVID-19-Pandemic
submitted 11/2022;
Niebuhr, F.; Borle, P.; Börner-Zobel, F.; Voelter-Mahlknecht, S
Healthy and Happy Working from Home? Effects of Working from Home on Employee Health and Job Satisfaction
Int. J. Environ. Res. Public Health 2022; 19(3)
Völter-Mahlknecht S,
New Work – das „Großprojekt Homeoffice“ aus arbeitsmedizinischer Sicht
Familienbund der Katholiken 2020; 67(05):5-7.